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Pilotprojekt Regionalmanager*in Kultur

Von der Bedarfsanalyse über die Gremienarbeit bis hin zu Impulsprojekten, regionalen Kulturkonferenzen und der Verortung innerhalb der Verwaltung: Wir beleuchten anhand von drei Erfahrungsberichten aus Baden-Württemberg das Stellen- und Aufgabenprofil „Regionalmanager*in Kultur“.